万元高薪有胆就来

WE NEED

一个关于经纪人的梦想

来了才知道有多伟大

一群怀揣同一个理想的疯子

来了才知道有多坚定

这里，万元月薪才是最低要求

高底薪 高提成 好福利 快晋升

等待你来证明！

公司简介

         广东金信联行置业有限公司，东莞市房地产中介协会会长单位，成立于2004年，注册资金1000万，是一家具有独立法人资格的专业房地产综合服务机构。核心业务为国内地产中介代理、地产项目策划及销售代理；同时提供金融理财、海外置业、移民留学等配套服务。

         金信联行自成立以来，始终秉承“诚信、专业、服务”的经营理念，坚持“筑家简单、生活轻松、实现自我价值”的企业使命，经过14年高速发展，现拥有分公司30余家，房产综合服务专家500余名，拥有海量真实优质房源及大批忠实客户。2017年销售额高达18亿，人均产能及人均收入居东莞行业领先水平。

         现公司实行平台化运作模式，推行全民合伙人制，全员享受高额提成。预计2020年，集团规模将扩张至200家，从业人员增至3600人；现诚邀有志之士加盟，共享精彩未来！

         以下为分行门店招聘岗位：

1、置业顾问（优秀应届生可考虑）

工作内容：负责一手新房和二手房的买卖及租赁服务。

要求：积极、诚恳的工作态度，敢挑战高薪、突破自我。

薪酬：综合月收入5000—25000元。

2、电话销售（房产和金融）

工作内容：负责一手新房的买卖。

要求：积极、诚恳的工作态度，敢挑战高薪、突破自我。

薪酬：综合月收入10000—20000元。

3、团队经理 

工作内容：负责本团队人员建设工作，带领团队完成业绩目。

要求：至少1年以上销售团队管理经验，对销售知识、流程、东莞市场熟悉。

薪酬：合伙经理底薪（12000—35000元/月）+高达70%团队提成，月薪可达30万。

4、总监助理(底薪4.5—5.5K/月+提成)

工作内容：

1、负责门店行政、人事、财务等管理工作，对门店进行巡查及监督并提出整改建议；

2、负责对公司所有规章制度、工作流程的培训指导及解释；

3、协助总经理开展各项工作以及做好相关追踪支持；

4、协助招聘工作的开展，组织协助召开各类会议；

要求：

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；执行能力、沟通能力强。

         以下为总部职能岗位：

5、网络推广专员（4—6K/月）

1. 负责开通各种网络吸客渠道（如58网、搜房网等）；

2. 监督业务部门经纪人网上店铺的经验；

3. 定期开展业务部门网络操作培训；

4. 网络使用数据的输出/汇报。

要求：大专及以上学历，电子商务专业或具有房地产从业经验者优先，优秀应届生可考虑。

6、运营主管（5.5—8K/月）

工作内容：负责公司线上平台（微店）的房产、金融产品的运营推广工作，提升流量和转化成交量。

要求：大专以上学历，电子商务专业优先，具备2年以上线上平台（微店/网络商城等）的运营推广经验，数据分析能力和沟通协调能力较强。

7、培训主管（5—8K/月）

工作内容：

1、分析公司的培训需求，组织制定各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

3、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

要求：熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训实操经验；具备分析、沟通能力、执行力。

8、招聘专员（4-6K/月）

工作内容：

1、发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、管理、开发招聘渠道；

3、其他工作事宜。

要求：

1、大专以上学历；有相关工作经验者优先；

2、性格热情、有耐心、积极主动；

3、熟练使用办公软件。

9、渠道主管/专员 底薪（2500-5000）+提成(10%-40%)

工作内容：

1、负责一手楼盘、二手中介及按揭代理机构等渠道的开发，推广公司产品；

2、培训产品和交易流程；

3、渠道客户的对接，洽谈与签约；

4、对产品提出合理化建议。

要求：

1、男女不限，中专以上学历；

2、有金融或地产行业销售工作经验。

         总部所有职能岗位均为5天7小时制！中午休息2.5小时！

         高激励：股权激励+汽车大奖+国内/外豪华旅游+现金大奖+表彰荣誉（月/季/年度）

         高福利：社保+带薪假期+带薪培训+过节费+过节礼物+年度体检+家属慰问金+丰富的集体活动+互助基金等

         我司号称业界培训的“黄埔军校”！

         科学领先的培训体系：

         成熟制式培训+量身定制90天一对一带训+户外拓展+沙龙+在线学习+体验式拓展等，让你“一年成熟，二年成才，三年后独挡一面”，让你快速成长的同时，实现“财富品牌人生”。